• Desarrollo a escala humana: La IEY, es una comunidad educativa de personas unidas por objetivos comunes, que buscan su avance personal y comunitario en armonía con el ambiente, lo cual impone responsabilidades y derechos recíprocos. La actuación de los miembros de la comunidad académica se orientará dentro de unas relaciones holísticas fundamentadas en el respeto al otro, a lo otro y en la mutua

• Educación para la vida: Una educación de calidad ha de desarrollar el pensamiento, enseñar las habilidades prácticas y formar las emociones, es decir, buscar que haya un equilibrio entre formación racional, práctica y emocional; posibilitando que las personas puedan tener una vida feliz a través de su trabajo, en un ambiente de sana

Una educación para la vida es aquella que permite que todos aprendan lo que necesitan aprender, en el momento oportuno de su vida para el bienestar individual y colectivo.

• Autonomía Institucional: Entendida como la autodeterminación en los asuntos del ordenamiento interno: académico-pedagógico, comunidad- convivencia y directivo-administrativo-financiero. Actuar con libertad dentro del marco jurídico

• Mejoramiento Continuo: La IEY dentro de la cultura organizacional promueve la calidad, entendida como una cualidad que permite evaluar los procesos, métodos, instrumentos y logros de la institución de acuerdo a estándares e indicadores internos y externos, posibilitando el mejoramiento permanente que exige una continua dinámica en la formación académica, desde la investigación y la innovación para afrontar los cambios del mundo de
• Proyección Comunitaria: La IEY hace parte de una comunidad y por tanto, debe asumir los compromisos que le competen a todos sus integrantes y contribuir en la medida de sus posibilidades a apoyarla en el mejoramiento de su calidad de vida.